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Service

人手不足を、安定した人材確保へ。

特定技能外国人の受け入れをフルサポート。採用から入国後の支援・管理まで一括対応し、企業様の負担を最小限に抑えます。

こんなお悩みありませんか？

  • 01
    日本人採用が決まらない

    求人広告を出しても応募がない、来ても条件が合わず採用に至らない

  • 02
    派遣・請負コストが上昇

    派遣単価の値上がりが続き利益率が圧迫されている

  • 03
    若い人が定着しない

    教育コストをかけてもすぐ離職し現場が疲弊

  • 04
    現場の負担が限界に近い

    誰かが抜けたらラインが止まるリスクを抱えている

【厚労省調査】中小製造業の求人充足率 約40% 10社中6社が人手不足のまま操業中

人手不足の悩み、もう終わりにしませんか？

▼

その解決策が「特定技能外国人」の受け入れです。

日本語N4以上取得者のみ

事前日本語学校卒業者のみ紹介。現場コミュニケーションがスムーズ。

即戦力として活躍できる

技能試験合格者のため最低限のスキルが証明されている。

長期・直接雇用が可能

最長5年（特定技能2号は無制限）。自社の社員として長期定着できる。

しかし… 書類が複雑 ／ 在留管理が大変 ／ トラブル対応が不安

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その面倒、全部Gorilla Labが引き受けます！

特定技能外国人の受け入れに必要な支援業務・管理業務をすべて代行します。

入国前・初期サポート

  • 雇用契約締結前の事前ガイダンス
  • 出入国時の送迎サポート
  • 住居確保・生活に必要な契約支援
  • 日本での生活オリエンテーション実施
  • 公的手続き（市区町村等）への同行

入国後・定着サポート

  • 定期面談・定期訪問・行政機関への通報
  • 相談・苦情対応・転職防止・定着支援
  • 出入国在留管理庁への届出書類作成・提出
  • 日本語学習機会の提供
  • 転職等の支援（人員削減の場合）

書類・報告・トラブル対応はすべてGorilla Labへ

企業様は「現場の管理」だけに集中できます。

特定技能 対応職種一覧

技能実習とは別の在留資格です

製造・加工系

  • 機械加工 / 金属プレス / 溶接
  • 食品製造・包装 / ハム製造
  • 水産加工 / 印刷 / 電子機器組立

建設系

  • 型枠施工 / 鉄筋 / とび
  • 内装仕上げ / 配管 / 塗装
  • 建設機械施工

農業・漁業

  • 耕種農業（野菜・果物）
  • 施設園芸 / 畜産（養豚・養鶏）
  • 漁船漁業 / 養殖業

サービス系

  • ビルクリーニング
  • 旅館・ホテル清掃
  • 自動車整備

※ 物流倉庫作業：2027年4月より特定技能対応予定（閣議決定済み）
今から準備しておくと有利です！

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